Darbuotojas turi jam įstatymo garantuojamą teisę pateikti prašymą dėl darbo sutarties su juo nutraukimo pagal Darbo kodekso (toliau – DK) 55 straipsnį (Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva be svarbių priežasčių), tokiu būdu nutraukdamas darbo santykius. Tokį prašymą darbuotojas turi pateikti darbdaviui prieš dvidešimt kalendorinių dienų, išskyrus atvejus, kai darbdavys sutinka įspėjimo terminą trumpinti arba jo...Read More

Nėra retas atvejis, kad nusikalstamos veikos padarymu kaltinamas asmuo ikiteisminio tyrimo metu ir/arba teisme laikosi pozicijos, jog jis yra nekaltas bei sako, kad jį melagingai įskundė. Dažnai tai būna nusikaltėlių gynybinė pozicija, kuriai nepasitvirtinus, jie yra nuteisiami. Tačiau pasitaiko ir atvejų, kai asmuo dėl tam tikrų motyvų (keršto, pavydo, pykčio ir pan.) yra iš tikrųjų...Read More